News published on 14 February 2023 

Le CPF, comment ça marche ?

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Vous avez prévu pour cela de suivre une formation ? Toutes nos félicitations ! Sachez qu’il existe des dispositifs pour vous aider à financer votre projet, à commencer par le Compte personnel de formation (CPF). Il vous permet d’acquérir des droits à la formation dès votre entrée dans la vie active, et ce, tout au long de votre carrière professionnelle. Vous voulez en savoir plus ? ESIEE-IT Executive Education vous explique tout !
Le CPF, comment ça marche ?

Qu’est-ce que c’est ?


Le Compte personnel de formation (CPF), qui a remplacé le Droit individuel à la formation (DIF), a été mis en place pour faciliter l’accès à la formation pour le plus grand nombre. L’objectif ? Œuvrer pour la sécurisation du parcours professionnel et le maintien de l’employabilité.
Dans les faits, le CPF vous permet de cumuler des droits à la formation mobilisables tout au long de votre vie professionnelle, depuis votre arrivée sur le marché du travail jusqu’à votre retraite.

Pour qui ?


Le Compte personnel de formation (CPF) concerne tous les actifs de 16 ans et plus. Il est à noter que des dérogations peuvent être accordées pour les jeunes de 15 ans qui sont en contrat d’apprentissage. Il s’adresse donc aux salariés sous contrat de travail de droit privé (y compris les salariés agricoles), les personnes à la recherche d’un emploi (inscrites ou non à Pôle emploi) ainsi que les personnes accueillies dans un établissement et service et d’aide par le travail (Esat).


Il est ensuite fermé à la date à laquelle vous prenez vos droits à la retraite (excepté en cas d’activités bénévoles et de volontariat). Cas échéant, il est automatiquement fermé à l’âge de 65 ans mais peut être rouvert à votre demande si vous reprenez une activité professionnelle.


Comment est-il alimenté ?


Le CPF est crédité automatiquement en euros chaque début de l'année (et non plus en heures depuis le 1er janvier 2019). Cette alimentation, qui n’est pas soumise à l'impôt sur le revenu, se fait à hauteur de 500 € par an, dans la limite de 5 000 € au maximum. Dans le cadre d’un temps partiel, il existe deux règles :

  • si votre temps de travail est compris entre 50 % et 100 % du temps complet sur l’année, vous avez les mêmes droits que les salariés à temps plein ;
  • si votre temps partiel est inférieur à 50 % du temps complet, une proratisation est alors appliquée. 

En outre, si vous êtes peu ou pas qualifié, sans diplôme de niveau 3 (CAP, BEP), votre CPF est majoré à 800 € (et plafonné à 8 000 €). C’est également le cas si vous êtes en situation de handicap et êtes accueilli dans un établissement ou service d’aide par le travail (ESAT).

Le crédit de votre Compte Personnel de Formation reste entièrement acquis, y compris en cas de changement de situation professionnelle, de statut ou encore de perte d’emploi. Sachez que ces droits à la formation sont individuels. Ils vous sont rattachés personnellement et ne sont pas cessibles.


Comment l’utiliser ?


Il faut savoir que votre CPF peut être utilisé à votre seule initiative. Autrement dit, votre employeur ne peut pas vous l’imposer et si vous refusez d'utiliser votre CPF, cela ne constitue en aucun cas une faute.


Pour connaître le montant de votre compte personnel de formation, vous devez vous rendre sur la plateforme Mon compte formation et vous identifier afin d’accéder à votre espace personnel. Vous pouvez également obtenir des informations sur le financement des formations mais aussi accéder à des services numériques portant sur l’orientation professionnelle comme le service de conseiller en évolution professionnelle (CEP). C’est également le lieu où consulter les formations qui sont éligibles au CPF, à savoir :

  • les certifications professionnelles inscrites au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ;
  • les attestations de validation de bloc de compétences d’une certification professionnelle inscrite au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ;
  • les habilitations et les certifications enregistrées dans le répertoire spécifique (RS), dont la certification inhérente au socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA) ;
  • les actions de validation des acquis de l’expérience (VAE) ;
  • les bilans de compétences ;
  • les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises mentionnées ;
  • la préparation des épreuves théoriques et pratiques du Code de la route (groupe léger - permis B - et groupe lourd).

Sachez que si le coût de votre formation dépasse le montant de votre CPF, il est possible que des abondements viennent compléter les droits existants. Vous pouvez ainsi financer vous-même votre formation depuis novembre 2019 mais aussi solliciter votre employeur. Il peut en effet intervenir sur décision ou dans le cadre d’un accord collectif.


Vous avez également la possibilité de déposer des demandes d’aide au financement pour votre formation auprès de divers organismes, comme les opérateurs de compétences (OPCO), Pôle Emploi, les régions, la CNAV, la CNAM, une chambre régionale de métiers et de l’artisanat, etc.


ESIEE-IT Executive Education vous accompagne


Parce que nous souhaitons plus que tout vous permettre de concrétiser vos objectifs professionnels, ESIEE-IT Executive Education a mis en place des formations qui sont éligibles au CPF. Vous avez ainsi le choix entre différents parcours, à savoir :

ESIEE-IT Executive Education est à chaque étape de votre carrière. Venez nous rencontrer afin d’échanger sur vos projets professionnels !