Projet Mona : une ambition européenne pour la mobilité longue des apprentis
Dans cette dynamique, ESIEE-IT, l'école d’experts et d’ingénieurs IT, s’engage activement dans le Projet Mona (Mon apprentissage en Europe), une initiative ambitieuse soutenue par France 2030 et pilotée par l’association Euro App Mobility. Le projet bénéficie d'un cofinancement du FSE+.
En résumé : Le projet Mona
L'apprentissage en Europe
? Objectifs
- Permettre une ouverture internationale des alternants par des mobilités de plus de 2 mois à l’étranger
- Accueillir des étudiants des autres pays en semestre d’échange Erasmus+ ou en stage dans les entreprises partenaires de nos écoles
? Pour qui ?
Les alternants et les apprentis, c'est-à-dire les jeunes professionnels qui suivent une formation en alternance entre une entreprise et une école en France
? Pour quel type de mobilité ?
2 possibilités : soit en étude (individuellement ou en groupe), soit en stage en entreprise
⏳ Sur quelle période ?
De juillet 2022 à juin 2026
Un projet né de la loi "Avenir professionnel"
Le projet MONA trouve son origine dans la loi du 5 septembre 2018 "Pour la liberté de choisir son avenir professionnel". Cette réforme place les CFA (Centres de Formation d’Apprentis) au cœur d’une mission nouvelle : encourager la mobilité, y compris internationale, des alternants.
Malgré une forte croissance des contrats d’apprentissage en France ces dernières années, la mobilité longue (plusieurs mois) des apprentis reste très marginale.
Source : Mona
La mobilité : un levier d’employabilité et d’ouverture aux autres
Dans un monde de plus en plus globalisé, la mobilité européenne est un puissant facteur d’employabilité, d’autonomie et de développement personnel. Les expériences vécues à l’international renforcent la maturité, les compétences transversales (Soft Skills), l’ouverture à d’autres cultures ainsi que la maîtrise des langues étrangères.
Le programme Erasmus+, accessible depuis 1995 aux apprentis, reste sous-utilisé, freinés par des obstacles académiques, administratifs, logistiques ou financiers. Le projet Mona a pour ambition de lever ces freins, avec un accompagnement renforcé des jeunes et des CFA.
Objectifs concrets du projet Mona
? Chiffres clés du projet Mona
- 43 CFA engagés sur tout le territoire
- 25 millions d’euros de budget global, dont 17 M€ d’investissement public
- Objectif : 10 000 apprentis en mobilité longue d’ici 2026
Le projet vise à :
- Créer un poste de référent mobilité longue à temps plein dans chaque CFA, formé et professionnalisé via le dispositif MOBLT ;
- Intégrer la mobilité dans les parcours certifiants, en valorisant les compétences acquises à l’étranger ;
- Encourager la digitalisation de l’enseignement, notamment pour favoriser les mobilités hybrides ou assurer la continuité pédagogique ;
- Introduire des enseignements en anglais ou en langue étrangère pour faciliter l’accueil réciproque des apprenants étrangers.
|
France 2030 : un cadre ambitieux pour transformer l’apprentissage Mona « Mon apprentissage en Europe » est un projet porté par l’association Euro App Mobility, lauréat de l’appel à manifestation d’intérêt « Compétences et métiers d’avenir », dans le cadre de France 2030. Mona a pour ambition d’instaurer durablement une politique européenne dans les parcours de formation des filières de l’apprentissage et d’ouvrir la voie vers l’Espace européen de l’apprentissage et de la formation professionnelle. Le consortium, piloté par l’association Euro App Mobility, réunit une cinquantaine de CFA volontaires et Diagoriente, Start-up d’Etat, avec un budget global de 25 M€ programmé sur 4 ans, dont 17 millions de financement public de l’Etat dans le cadre de France 2030. La finalité du projet mènera au déploiement de parcours de formation par alternance incluant systématiquement des périodes de mobilité à l’étranger allant d’au moins 2 mois. |
L’engagement d’ESIEE-IT dans le projet Mona
Afin de renforcer l’ouverture à l’Europe et la mobilité de leurs étudiants, la CCI Paris Île-de-France et ses écoles s’investi activement dans le projet Mona. Par le biais de la communauté Mona, les écoles de la CCI Paris Ile-de-France membres du consortium Mona* et les chefs de projet se réunisse une fois par mois avec la Direction de l’Innovation Pédagogique.
Reconnue pour ses formations d’expertise en cybersécurité, intelligence artificielle et data, ingénierie logicielle... ESIEE-IT intègre pleinement l’expérience internationale et européenne dans sa vision pédagogique.
Consciente que les talents IT doivent être prêts à travailler dans des environnements multiculturels, ESIEE-IT intègre pleinement le projet Mona dans ses dispositifs. L’école a nommé un référent mobilité dédié, en lien avec les équipes d’Euro App Mobility, pour accompagner les étudiants vers des expériences à l’étranger.
A ESIEE-IT, Daisy MORANGA-BOULA, Responsable Relations Internationales est votre référente mobilité dédiée au projet Mona.
Grâce à cette implication, les alternants d’ESIEE-IT ont désormais la possibilité de vivre une mobilité longue en Europe, en lien avec des établissements de formation européens ou à l’international, ou des entreprises partenaires.
*Les écoles de la CCI Paris Ile de France membres du consortium Mona: CFA des sciences, Ferrandi Paris, Gobelins paris, ISIPCA, SUP de V et ESIEE-IT.
Les formations concernées par le projet Mona
- Cycle ingénieur en 3 ans
- Bac+5 Robotique et innovations technologiques
- Bac+5 Lead Dev – Coding Factory
- Bac+5 Ingénierie Logicielle et Management des Systèmes d'Information
- Bac +5 Cybersécurité
- Bac+5 Intelligence artificielle & Big Data
Erasmus+, c'est aussi pour les apprentis !
étudiants ESIEE-IT sont partis en mobilités longues
- Mona 2024/25
Le projet MONA est bien plus qu’un programme de mobilité : il s’agit d’une véritable transformation pédagogique et culturelle. En s’y engageant avec force, ESIEE-IT réaffirme son ambition d’ouvrir les horizons de ses étudiants, en leur permettant d’acquérir une expérience unique à l’international.
Apprendre à étudier / travailler dans un autre pays, dans une autre langue, avec d’autres méthodes : c’est un atout considérable pour les talents IT d’aujourd’hui… et les ingénieurs de demain.
