Recrutez votre ou vos futurs alternants
Nous vous proposons un soutien personnalisé dans le processus de recrutement de votre futur apprenti
Nos compétences couvrent un large éventail de domaines :
- Cybersécurité,
- Intelligence Artificielle et Big Data,
- Ingénierie logicielle et MSI,
- Business Analyse,
- Lead Dev,
- Systèmes et Réseaux
- Robotique
- Domotique
En engageant un apprenti, vous investissez dans la formation d'un jeune talent tout en lui transmettant la culture et les méthodes de travail propres à votre entreprise, ainsi que votre expertise métier.
À la fin de son contrat, vous pourrez potentiellement compter sur cet apprenti comme un collaborateur compétent et opérationnel, prêt à contribuer de manière significative à votre équipe.
Notre approche, combinant un encadrement solide par nos équipes pédagogiques et un enseignement en adéquation avec les réalités et les besoins spécifiques de votre entreprise, vise à former des apprentis qui seront non seulement des apprenants efficaces, mais aussi vos futurs collaborateurs potentiels.
L'alternance représente une collaboration entre l'école, l'entreprise et le jeune. Lorsque vous accueillez l'un de nos apprentis, notre école met en place un processus de suivi et d'accompagnement, aussi bien pour l'apprenti que pour son maître d'apprentissage.
Des réunions d'information et des visites sont organisées, des outils de suivi et des canaux de communication sont mis en œuvre pour faciliter l'intégration rapide de l'apprenti au sein de votre entreprise.
Afin de faciliter ces échanges, nous mettons à votre disposition divers outils pédagogiques, tels que :
- des carnets de liaison,
- des fiches de suivi,
- des grilles d'évaluation des compétences,
- ainsi que des informations sur le calendrier de l'alternance,
- le contenu des épreuves professionnelles,
- et la gestion prévisionnelle des compétences.
Recruter un apprenti offre plusieurs avantages, notamment pour la gestion des compétences prévisionnelles, le développement des ressources humaines, la possibilité d'intégrer un collaborateur opérationnel, ainsi qu'un recrutement fiable et durable, tout en bénéficiant d'avantages fiscaux.
Si vous souhaitez recruter un apprenti en alternance, il vous suffit de déposer votre offre en moins de 2 minutes via le formulaire ci-dessous :
Dès réception, nous prendrons contact avec vous pour vous présenter les profils correspondant à vos besoins.